Вакансии в Улан-Удэ

Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по результату Поставленная перед сотрудниками задача может иметь...

Собеседование для работодателя: как сделать правильный выбор?

Неправильно полагать, что только соискателю сложно найти достойную работу. Перед работодателем стоит не менее сложный выбор. И если работник в любой момент может написать заявление об уходе, если его не устраивает трудовая деятельность, то для увольнения «нежелаемого» работника работодатель должен привести веские причины, не...

Оформление сотрудника при приеме на работу

Не каждая компания имеет в своем штате «кадровика», который оформляет всю необходимую документацию. В некоторых небольших фирмах такие обязанности возлагаются на бухгалтера, менеджера или секретаря. Чтобы справиться с поставленной задачей и оформить нового сотрудника на работу с учетом действующего законодательства, необходимо...